COMPARTE CONOCIMIENTO
Explica algo que ya sabes a una persona para quien podría convertirse en la siguiente puerta.
UNA PERSONA AYUDA A LA SIGUIENTE
COMPÁRTELO
¿Recibiste una oportunidad? No nos la devuelvas. Compártela con alguien más.
ADA UNA OPORTUNIDAD
BDESARROLLA CAPACIDAD
CRECIBE ORIENTACIÓN
La persona B no le debe veneración a A. La ayuda no debe crear propiedad sobre la vida ajena. Cuando B desarrolla capacidad, puede ayudar a C con conocimiento, tiempo, un contacto o trabajo honesto.
DEDICA TIEMPO
A veces, treinta minutos de conversación honesta pueden ahorrar años de incertidumbre.
COMPARTE UN CONTACTO
Conecta a dos personas cuando veas un valor mutuo real, sin prometer nada en nombre de ellas.
OFRECE FORMACIÓN
Muestra un proceso, una herramienta o una habilidad. La ayuda es más fuerte cuando aumenta la independencia.
DA UNA PRIMERA OPORTUNIDAD
Evalúa el riesgo con sensatez, establece límites claros y deja que las acciones demuestren el cambio.
OFRECE TRABAJO
Cuando puedas, crea una tarea remunerada y honesta con condiciones claras, no dependencia ni deuda.
DA ORIENTACIÓN
No elijas por la persona. Muéstrale más de una puerta posible.